Meer vrouwen in de top maakt mannelijke bestuurders bewuster van maatschappelijke thema’s
Voor het eerst zijn de belangrijkste topposities van twee Europese instellingen in handen van vrouwen: Christine Lagarde is per 1 november president van de Europese Centrale Bank en Ursula von der Leyen is sinds zondag voorzitter van de Europese Commissie. Beiden maken zich sterk voor maatschappelijke onderwerpen, zoals het klimaat en de vertegenwoordiging van vrouwen in hogere functies. Is dat nu typisch vrouwelijk gedrag? Hebben bedrijven en organisaties meer aandacht voor maatschappelijke thema’s als er meer vrouwen in het topbestuur zitten? En als dat zo is, hoe komt dat dan?