Slide background

Prof.dr. Naomi Ellemers

Distinguished university professor

Social psychologist Naomi Ellemers examines the behavior
of people in organizations. Her main topics of expertise are
Diversity and Inclusion, and Integrity and Ethics at work.

To investigate the behavior of people in organizations, Naomi Ellemers combines experimental methodologies examining brain activity and stress with observations of people in the workplace. Her aim is to understand how group affiliations impact on individual behaviors. In this way she identifies the work experiences of women, ethnic minorities, and members of the LGBT community. She also examines how individuals are guided by the ethical climate at work, for instance in the financial sector.

Ellemers was elected member of the Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences (KNAW), and Corresponding Fellow of the British Academy. Among the distinctions she received is the NWO-Spinoza Award.

She is member of the supervisory board of PwC the Netherlands, and chair of the Kurt Lewin Institute. She is one of the initiators of the National Integration Fund and one of Athena’s Angels.

Een gezonde bedrijfscultuur dankzij toezicht en wetenschap

Is er in een bedrijf openheid over fouten? Geven de mensen in topfuncties hierin het goede voorbeeld? En staat het belang van de klant voorop? Dan is de kans groot dat dit bedrijf een gezonde organisatiecultuur heeft. Het team Gedrag & Cultuur, onderdeel van het Expertisecentrum van de Autoriteit Financiële Markten, onderzoekt wat zo’n cultuur precies gezond maakt. En helpt organisaties vervolgens om die inzichten zelf toe te passen.

Read more

Top Executive Pay Does Not Reflect Market Forces

Why transparency only drives up excessive pay levels.

Read more

De topwetenschapper als tiran: ‘Ik run hier geen liefdadigheidsorganisatie’

In de wetenschap regent het opeens schandalen van prominente professoren die hun ondergeschikten zouden terroriseren. Broeit er een nieuwe #MeToo-discussie? En waarom zijn de daders eigenlijk zo vaak vrouwen?

Read more

Waar ik vandaan kom

Ze hoorde nergens bij. Niet bij haar joodse familie van moeders kant en niet op school. Geen jongen zag haar staan. Stijldansen, dát gaf universiteitshoogleraar Naomi Ellemrs (1963) zelfvertrouwen. Dus koos ze een studie waarbij ze elke dag kon blijven dansen.

Read more

Een vrouw doet het niet snel goed

Als burgemeester van Amsterdam wordt Femke Halsema straks strenger beoordeeld dan een man, zeggen experts.

Read more

 

Koppel salaris van de top aan loon van de werknemer

Zo wordt de beloning van de topbestuurder ingeperkt door het succes als werkgever. Waarom worden beloningen van topbestuurders steeds verhoogd en hoe is deze drift te stoppen?

Read more

More Articles ...