Circulair ondernemen richt zich op het zo goed mogelijk opnieuw gebruiken van producten en grondstoffen. Inclusief ondernemen gaat er daarentegen over hoe je rekening houdt met verschillende mensen en ervoor zorgt dat er plek is voor iedereen om mee te doen. Maar wat is er dan voor nodig om circulaire en inclusieve doelen te bereiken? En kunnen deze doelen elkaar versterken? MVO Nederland en de Universiteit Utrecht sloegen de handen ineen. Met steun van de Goldschmeding Foundation is onderzocht wat organisaties kenmerkt die succesvol circulair en inclusief ondernemen.

Distinguished university professor
Social psychologist Naomi Ellemers examines the behavior of people in organizations. Her main topics of expertise are Diversity and Inclusion, and Integrity and Ethics at work.