Uit een nieuw onderzoek naar stereotypen op de Nederlandse werkvloer van de Universiteit Utrecht en trainingsbureau Nobbe Mieras blijkt dat de witte heteroman nog altijd capabeler wordt geacht dan andere collega’s. De onderzoekers gebruikten een speciale wetenschappelijke methode van Princeton University. Tevens blijkt dat het aannemen van vrouwen en mensen van kleur niet vanzelf zorgt voor meer inclusiviteit op de werkvloer, concluderen de onderzoekers.

Distinguished university professor
Social psychologist Naomi Ellemers examines the behavior of people in organizations. Her main topics of expertise are Diversity and Inclusion, and Integrity and Ethics at work.