Verstandige bestuurders weten dat macht een mens verandert, en stellen zich daarom open voor kritiek
Tegenwoordig is een wisselin van de macht in de bestuurskamer vaker dan ooit het gevolg van integriteitsproblemen. Bestuurders van grote internationale bedrijven waren in 2018 in bijna 40% van de gevallen gedwongen op te stappen wegens fraude, corruptie of ander wangedrag. Zo bleek uit het onderzoek What happens after a legendary ceo departs van Strategy. In de advocatuur — waar het volgen van regels evident zou moeten zijn — gaat het al niet beter, liet een rapport van de International Bar Association onlangs zien. Deze internationale organisatie deed onderzoek onder duizenden advocaten in meer dan honderd landen en concludeerde dat tussen de 30% en 50% van alle advocaten op kantoor wangedrag meemaakt. De dader is in meer dan 60% van de gevallen de leidinggevende.